Traineeship met blijvende impact

“Wat ik bijzonder vind is dat er echt gekeken wordt naar mijn wensen en ontwikkelmogelijkheden.”

Bij Rijk Zwaan bieden we een uniek traineeprogramma waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Hoe werkt dat nu in de praktijk? In gesprek met Vera, Management Trainee bij Rijk Zwaan.

Zelf de inhoud bepalen

De bedrijfscultuur van Rijk Zwaan is gericht op de lange termijn waarbij continuïteit een belangrijk thema is. Onze collega’s krijgen direct een vast contract voor onbepaalde tijd. De Management Trainees dus ook. Binnen het Traineeship vervul je 3x 3 jaar verschillende functies op diverse afdelingen en werk je integraal aan je leiderschapskwaliteiten. Een Management Traineeship van 9 jaar leek mij in eerste instantie vreemd maar is binnen de dynamiek van Rijk Zwaan heel logisch. Ik heb dat inmiddels zelf mogen ervaren. Ik ben gestart binnen HR met employer branding en internationaal recruitment. Een hele mooie manier om de organisatie en afdelingen goed te leren kennen en te netwerken. Ik kan voor een groot deel zelf de inhoud bepalen. Het grote voordeel van dit Traineeship is dat ik me echt kan verdiepen in de materie.

Grootschalige projecten met blijvende impact

Ondernemerschap is één van de kernwaarden van Rijk Zwaan. Ik krijg de ruimte om zelf grootschalige projecten te initiëren. Een voorbeeld hiervan is TechnoHouse, een initiatief om meer bekendheid te geven aan Rijk Zwaan als technologisch werkgever. Ook ben ik programmamanager van Goal!, het initiatief om effectief projectmatig werken binnen Rijk Zwaan wereldwijd te verbeteren. Dit programma heeft niet direct met de inhoud van mijn functie te maken maar draagt wel bij aan verandering binnen het bedrijf en zelf leer ik er ook veel van.

Tailormade

De eerste drie jaar zijn voorbijgevlogen. Naast een training met de internationale trainees volg ik een persoonlijk ontwikkeltraject met trainingen die zijn afgestemd op mijn leerbehoeftes. Wat ik bijzonder vind, is dat er echt op individueel niveau gekeken wordt naar mijn wensen en ontwikkelmogelijkheden en wat voor mij de beste stap is voor een volgende functie. Hierdoor weet ik ook steeds beter waar ik goed in ben en wat ik leuk vind. Voor mij werd duidelijk dat ik verder wil groeien in het commerciële domein. De functie van Specialist Client Management binnen de afdeling Marketing & Business Development is voor mij daarom een logische vervolgstap voor de aankomende 3 jaar. Ik kijk uit naar deze nieuwe uitdaging!

Een traineeship van 9 jaar, iets voor jou? De functie van Vera komt binnenkort beschikbaar! Check de vacature via onderstaande knop.

Vacature Management Traineeship

Sales Traineeship

  • Rusland, Moskou
  • Marketing & Sales
  • Traineeship
  • WO

Management Traineeship Lab Innovation

  • Nederland, De Lier
  • Laboratorium
  • Projectmanagement
  • Traineeship
  • WO