HR Medewerker

Jouw baan bij Rijk Zwaan

Als HR Medewerker speel je samen met je collega’s een belangrijke rol in het bieden van een duurzame en prettige baan aan alle Rijk Zwaan medewerkers. Voor onze medewerkers ben jij het aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de administratie, ondersteuning en organisatie van diverse HR- activiteiten. Je werkt samen met drie andere HR Medewerkers en hebt ieder verantwoordelijkheid voor een aantal afdelingen. Concreet ga je je bezighouden met:

• Verwerken en vastleggen van wijzigingen in wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden
• Opstellen en aanpassen van arbeidsovereenkomsten en andere HR- documenten
• Administratief bewaken en opvolgen van acties rondom ziekteverzuim
• Plannen en coördineren van afspraken tussen medewerkers en bedrijfsarts
• Meedenken over en verbeteren van HR- processen en procedures 

Waar kom je te werken?

Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur en staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groente- en fruitrassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de wereldvoedselvoorziening. 

Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in De Lier op de afdeling Human Resources. De afdeling HR speelt een belangrijke rol in het welzijn van onze medewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega’s in verschillende specialistische rollen. Je werkt samen met collega’s op het gebied van ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, recruitment en vitaliteit.

Wat jij meebrengt:

In de rol van HR Medewerker ben je goed georganiseerd en werk je nauwkeurig en gestructureerd. Je neemt initiatief en hebt een dienstverlenende en flexibele houding. Dankzij jouw open houding weten collega’s je gemakkelijk te vinden. Daarnaast heb je interesse in wet- en regelgeving en pas je deze zorgvuldig toe binnen HR-processen. Daarnaast kunnen we het volgende vinden op je cv:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met werkervaring of een opleiding in de richting van HR
• Interesse in wet- en regelgeving en het toepassen binnen HR-processen
• Affiniteit met administratief en organisatorisch werk
• Ervaring met of bereidheid om te werken met digitale tools zoals AFAS, Outlook en Teams
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal 

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een betrokken team waarin collega’s openstaan voor feedback en eigen inbreng. De basis is natuurlijk goed geregeld. Wij bieden jou graag:

• Direct een vast contract voor minimaal 30 uur
• Een goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring
• 25 vakantiedagen, een vitaliteitsdag en de optie om extra dagen bij te kopen
• Opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy

Bij Rijk Zwaan draait het niet alleen om goede arbeidsvoorwaarden, maar ook om jouw groei, gezondheid en plezier op het werk. Dat zie je terug in onder andere:

• Kennismakingslunch met directie en andere nieuwe collega’s
• ‘Rondjes Rijk Zwaan’ introductieprogramma, kennismaken met onze cultuur, afdelingen en geschiedenis
• Ontwikkelgesprekken in plaats beoordelingsgesprekken
• Verse soep, fruit en/of salade
• Rijk Zwaan Fit met sporten zoals hardlopen en bootcamp, en korting op je sportabonnement
• Activiteiten om aan deel te nemen, van BBQ- tot fotografie workshops

 Wil je meer weten? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaarden.