Mensgerichte HR adviseur

Jouw baan bij Rijk Zwaan!

Rijk Zwaan streeft naar een prettige en duurzame baan met goede arbeidsvoorwaarden voor alle medewerkers. Onderling respect, verantwoordelijkheid en betrokkenheid staan centraal. Als HR-adviseur draag je bij aan onze bedrijfscultuur. Kenmerkend aan onze cultuur: sterk gemotiveerde medewerkers, vriendelijke en behulpzame collega’s, een score van 8.6 gemiddeld op tevredenheid, een laag medewerkersverloop (onder de 3%) en laag ziekteverzuim (rond de 3%). Jouw takenpakket bestaat uit:

• Selectie van nieuwe collega’s die passen bij onze waarden en bedrijfscultuur
• Je adviseert leidinggevenden in de volle breedte, onder andere op het gebied van preventie verzuim, doorgroei medewerkers, beloning en teamontwikkeling
• Organisatieontwikkeling. Je denkt mee over de structuur en functies van verschillende afdelingen
• Meedenken over relevante HR-thema’s en hoe dit te communiceren binnen de organisatie
• Deelnemen aan of leiden van HR projecten

Waar kom je te werken?

Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groente- en fruitrassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan de wereldvoedselvoorziening. 

Bij Rijk Zwaan is het welzijn van onze medewerkers topprioriteit, en onze Human Resources afdeling speelt hierin een belangrijke rol. Je werkt nauw samen met deskundige HR collega’s op het gebied van ontwikkeling van medewerkers, arbeidsvoorwaarden, recruitment, vitaliteit en IT processen. De HR assistenten zorgen voor de administratie, organisatie en vragen over personeelsregelingen. Als HR adviseur ben je verantwoordelijk voor een aantal afdelingen, waardoor je direct bijdraagt aan de bedrijfscultuur. Je komt te werken op onze locatie in Fijnaart.

Wat breng jij mee?

Bij Rijk Zwaan zoeken we een HR Adviseur die een passie heeft voor zowel organisatorische als individuele vraagstukken. Je bent een natuurlijke netwerker die graag mensen verbindt en tegelijkertijd een stevige gesprekspartner kan zijn. Met een sterke inhoudelijke drive pak je projecten proactief en met veel enthousiasme aan. Daarbij voel jij je helemaal thuis in onze bedrijfscultuur. Verder kunnen we het volgende op je cv vinden:

• Een afgeronde master, bij voorkeur psychologie of HRM
• Relevante werkervaring in een HR rol



Eva, HR Advisor:

"Ik kan de hele dag doen waar ik energie van krijg. Dat is gesprekken voeren met mensen over zaken die direct impact hebben op werkplezier. Als je je verantwoordelijk voelt voor het welzijn van medewerkers, en in nauwe samenwerking met leidinggevenden belangrijke besluiten wil nemen, dan zit je hier helemaal op je plek."

Wat kun je van ons verwachten?

De basis is natuurlijk goed geregeld. Wij bieden jou graag:

• Direct een vast contract voor minimaal 30 uur per week
• Een goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring
• 25 vakantiedagen, een vitaliteitsdag en de optie om extra dagen bij te kopen
• Opleidingsmogelijkheden via de Rijk Zwaan Academy

Bij Rijk Zwaan draait het niet alleen om goede arbeidsvoorwaarden, maar ook om jouw groei, gezondheid en plezier op het werk. Dat zie je terug in onder andere:

• Kennismakingslunch met directie en andere nieuwe collega's.
• Verse soep, fruit en/of salades
• ‘Rondjes Rijk Zwaan’ introductieprogramma, kennismaken met onze cultuur, afdelingen en geschiedenis
• Ontwikkelgesprekken in plaats van beoordelingsgesprekken
• Rijk Zwaan Fit met sporten zoals hardlopen en bootcamp, en korting op je sportabonnement
• Vrijwillig Preventief Medisch Onderzoek. Lees meer over Vitasana.
• Activiteiten om aan deel te nemen, van BBQ- tot fotografie-workshops

Wil je meer weten? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaarden.