Program Leader Digital Phenotyping

Hoe ziet jouw functie als Program Leader Digital Phenotyping eruit?

Bij Rijk Zwaan, waar we wereldwijd nieuwe groenterassen ontwikkelen en verkopen, wordt onze fenotypering steeds meer ondersteund door de nieuwste technieken. We hebben ruime ervaring en beschikken over verschillende fenotyperingsopstellingen waarin we gebruik maken van 2D en 3D beeld analyse.

Als Program Leader Digital Phenotyping ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe toepassingen, de wereldwijde implementatie van technologieën en het naadloos integreren ervan in ons veredelingsproces. Binnen het team van Digital Phenotyping specialisten, Technologie experts en beeldanalyse professionals ben jij de schakel die ervoor zorgt dat projecten optimaal georganiseerd zijn, dat verbinding en samenwerking worden gestimuleerd (zowel met veredeling als binnen het team), en dat onze doelen worden bereikt volgens het door jou opgestelde programma. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Beheer van het Digital Phenotyping portfolio en de onderliggende programma's
• Het ontwikkelen van Digital Phenotyping strategieën, in nauwe samenwerking met breeding managers, veredelaars en vele andere stakeholders wereldwijd
• Het begeleiden en implementeren van veranderingen in werkprocessen en het creëren van draagvlak voor nieuwe werkwijzen binnen veredeling
• Het continue verbeteren van onze ontwikkel- en implementatieprocessen in afstemming met andere specialisten en eindgebruikers
• Organiseren van kennisontwikkeling op het gebied van Digital Phenotyping
• Het in goede banen leiden van nieuwe aanvragen vanuit de R&D organisatie en het helpen vormgeven van projectplannen en het definiëren van milestones en deliverables, samen met de stakeholders
• Het adviseren over de toepasbaarheid van commerciële hardware en software

Wat jij meebrengt:

Jij verbindt proces, mens en technologie met elkaar. Met sterke communicatieve vaardigheden, luisterend vermogen en het vermogen om soepel te schakelen tussen collega’s met diverse kennisgebieden en achtergronden. Je bent een katalysator in innovatie en vaardig om nieuwe technologie uit te rollen.

Daarnaast kunnen we het volgende vinden op je cv:

• WO werk- en denkniveau op het gebied van Life Sciences
• Ervaring in het leiden van strategische projecten
• Ervaring in het begeleiden van veranderingen en het faciliteren van multidisciplinaire samenwerkingen
• Kennis van het implementeren van technologie voor het Digital Phenotyping
• Kennis van en ervaring met veredeling is een pre

Wat kun je van ons verwachten?

Als Program Leader Digital Phenotyping maak je deel uit van het Breeding Process & Organisation (BP&O) team, bestaande uit 17 specialisten op het gebied van Genomic Breeding, Data Sciences, Digital Phenotyping, procesanalyse en projectleiding. Samen hebben we als doel de processen en organisatie binnen de veredeling van alle gewassen bij Rijk Zwaan te optimaliseren. Naast de kans om de nieuwste technieken te implementeren, bieden wij jou graag:

• Direct een vast contract voor minimaal 30 uur en maximaal 38 uur in de week
• Een goed salaris gebaseerd op functieniveau en ervaring
• Diverse opleidingsmogelijkheden via onze Rijk Zwaan Academy en specifieke trainingen op het gebied van beeldanalyse
• Goede balans tussen werk en privé

De standplaats voor deze functie is in overleg De Lier of Fijnaart. Je werkt wel wekelijks op beide locaties, omdat er verschillende teams aan Digital Phenotyping werken.

Wil je nog meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk dan onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Rijk Zwaan: jouw nieuwe werkgever?

Rijk Zwaan is een internationaal familiebedrijf met een mensgerichte bedrijfscultuur. Rijk Zwaan staat aan het begin van de voedselketen. We ontwikkelen groenterassen en verkopen daarvan de zaden aan telers en andere ketenpartners over de hele wereld. We kunnen en willen vanuit onze positie een bijdrage leveren aan de wereldvoedselvoorziening. Daarbij draait het om gezonde groei. De groei van een natuurlijk, gezond product, dat we wereldwijd exporteren. De groei van ons bedrijf en vooral de groei van onze medewerkers. Je krijgt bij ons namelijk alle ruimte om te ondernemen en jezelf te ontwikkelen.