Politique d'utilisation des cookies et de confidentialité de Rijk Zwaan

Politique de confidentialité de Rijk Zwaan Emplois

Dernière mise à jour/révision : Juillet 2020

  1. Introduction

Cette politique de confidentialité s'applique au traitement, par Rijk Zwaan et ses éventuelles filiales et sociétés affiliées (ci-après collectivement « Rijk Zwaan » ou « nous »), des données à caractère personnel des candidats à l'emploi, des personnes participant à des événements et autres tierces parties intéressées (ci-après collectivement les « personnes concernées » ou « vous »). Rijk Zwaan est une entreprise internationale spécialisée dans la sélection de légumes (www.rijkzwaan.com). Notre siège social est basé à De Lier (Pays-Bas).

Dans cette politique de confidentialité, nous vous expliquons à quelles fins et de quelle manière nous traitons vos données à caractère personnel. Nous nous réservons le droit de la modifier à tout moment si de nouveaux éléments l'exigent.

Si vous avez des questions au sujet de cette politique de confidentialité, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : privacy@rijkzwaan.com.

  1. Quel type de données à caractère personnel traitons-nous ?

Dans le cadre du « traitement » des données à caractère personnel, Rijk Zwaan peut être amenée à collecter, enregistrer, organiser, stocker, mettre à jour, modifier, demander, consulter, utiliser, fournir ou diffuser, regrouper, protéger, effacer ou détruire des informations vous concernant.

Nous traitons les données à caractère personnel que vous communiquez avec votre CV et votre lettre de motivation lorsque vous postulez à un emploi. Les données personnelles suivantes font souvent l'objet d'un traitement lors d'une candidature : Nom et prénom, adresse e-mail, adresse postale, lieu de résidence, numéro de téléphone, expérience professionnelle, formation et autres données personnelles que vous fournissez de façon volontaire dans votre CV et votre lettre de motivation.

Nous recueillons et traitons également les informations que vous fournissez lors de la soumission de votre candidature, les discussions, entretiens d'embauche, conversations téléphoniques et e-mails que vous échangez avec Rijk Zwaan et/ou lors de la consultation de sources publiques. Nous collectons également votre nom, vos coordonnées, les données de votre CV et de votre lettre de motivation avant et après les journées de portes ouvertes et évènements entreprise auxquels vous participez.

Si cela est nécessaire au vu du poste proposé, les candidats peuvent faire l'objet d'une évaluation afin de tester et d'évaluer leurs compétences. Dans ce cas, nous partageons les données personnelles utiles avec la tierce partie qui procède à l'évaluation.

Vous pouvez nous joindre via différents canaux : téléphone, courrier, e-mail, Twitter, LinkedIn et Facebook. Pour ce faire, nous traitons les données à caractère personnel.

  1. À quelles fins utilisons-nous les données à caractère personnel ?

Si vous postulez à un emploi chez Rijk Zwaan, nous collecterons et traiterons vos données personnelles en lien avec nos activités de recrutement, y compris de façon non exhaustive aux fins suivantes :

  • évaluer votre capacité à pourvoir le poste proposé ;
  • vous fournir des informations au sujet du processus de recrutement ;
  • vérifier les références, procéder à une éventuelle sélection et réaliser des évaluations afin de mieux cerner les qualités de la personne concernée ;
  • vous soumettre une offre d'emploi et éventuellement préparer votre contrat de travail ;
  • vous envoyer des alertes emploi et/ou des informations générales au sujet de notre organisation ;
  • vous inscrire à une journée portes ouvertes et/ou un événement entreprise.

Lorsque vous postulez à un emploi, nous pouvons être amenés à partager les données personnelles que vous nous fournissez avec les membres de notre personnel à l'international afin de déterminer si vous êtes apte à occuper un autre emploi que celui auquel vous avez postulé.

Rijk Zwaan utilise des « groupes cibles adaptés » via les plateformes des réseaux sociaux. Pour ce faire, l'entreprise intervient elle-même et/ou par l'intermédiaire de tierces parties qui agissent en son nom. Nous utilisons le ciblage Facebook et LinkedIn. Il est possible d'afficher des offres (personnalisées) sur ces plateformes. Les personnes concernées peuvent également être contactées via les réseaux sociaux dans le cadre d'une offre d'emploi.

En outre, les données à caractère personnel peuvent être utilisées à des fins de recherche statistique et d'amélioration de notre processus de recrutement.

Rijk Zwaan n'a jamais vendu et ne vendra jamais de données à caractère personnel.

  1. Qui a accès à vos données ?

En principe, nous limitons l'accès à vos données personnelles aux employés de notre Service RH, à la Direction et aux collaborateurs présents lors des entretiens d'embauche.

Nous ne partageons les données personnelles que lorsque cela s'avère nécessaire. Nous partageons les données avec les tierces parties qui nous aident à sélectionner les candidats et/ou à procéder à des évaluations ou qui interviennent dans le cadre de journées portes ouvertes et d'événements entreprise. Lorsque vous postulez à un emploi, nous pouvons être amenés à partager les données personnelles que vous nous fournissez avec les membres de notre personnel à l'international, par exemple pour déterminer si vous êtes apte à occuper un autre emploi que celui auquel vous avez postulé.

Il se peut également que les prestataires qui gèrent nos systèmes informatiques aient accès aux données à caractère personnel. Dans ce cas, nous demandons à ces prestataires de protéger les données personnelles de façon adéquate.

  1. Combien de temps conservons-nous vos données personnelles ?

Rijk Zwaan conserve vos données personnelles sur une durée limitée (puis les supprime ou les dépersonnalise une fois qu'elles ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles elles sont traitées) ou sur la période de rétention prescrite par la loi.

Si vous devenez l'un des employés de Rijk Zwaan, les données personnelles que vous avez fournies lors du processus de recrutement font partie intégrante de votre dossier RH et sont traitées conformément à nos politiques internes.

La personne concernée peut toujours nous demander de supprimer les données personnelles.

  1. Comment protégeons-nous vos données ?

Nous avons pris des mesures techniques et organisationnelles afin de garantir un niveau de sécurité approprié et de protéger vos données personnelles contre tout traitement illicite et non autorisé et contre la perte, la destruction, les dommages, l'altération ou la divulgation de ces dernières. Si vous avez des questions au sujet de la sécurité de vos données personnelles ou si vous pensez qu'elles font l'objet d'une utilisation non autorisée, veuillez contacter privacy@rijkzwaan.com.

  1. Cookies

Ce site Internet utilise des cookies. Un cookie est un fichier texte simple qui est stocké sur votre ordinateur par votre navigateur. Vous pouvez vous opposer à l'utilisation des cookies en sélectionnant les paramètres appropriés au niveau de votre navigateur. Cela peut cependant affecter les fonctionnalités du site.

Au-delà des cookies utilisés par Rijk Zwaan, d'autres cookies peuvent également être placés par des tiers sur notre site. Nous utilisons différents types de cookies et techniques similaires pour rendre votre visite sur notre site aussi facile, accessible et personnelle que possible. Nous les plaçons afin que vous receviez des informations pertinentes et pour partager notre contenu via les réseaux sociaux. Nous listons, ci-dessous, les cookies que nous utilisons.

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Les cookies fonctionnels garantissent le bon fonctionnement de notre site. Ils n'ont que peu d'impact sur votre vie privée.

Cookies analytiques

Nous utilisons des cookies analytiques afin de continuer à améliorer et à ajuster notre site Internet. Nous utilisons Google Analytics. Les adresses IP des visiteurs de notre site sont anonymisées dans Google Analytics et la fonction de partage de données avec Google est désactivée.

Cookies de marketing et tiers

Nous pouvons également utiliser des cookies de marketing et tiers. Ceux-ci sont placés par des réseaux publicitaires, comme YouTube, afin d'intégrer une vidéo et analyser le trafic. Ces cookies sont utilisés pour :

  • Afficher un contenu personnalisé et pertinent basé sur votre visite et vos habitudes de « clics » sur notre site ;
  • Mesurer l’efficacité d’une campagne de communication.

Notre site Internet compte également des touches (« Like ») destinées à recommander des pages Web ou à les partager sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter et LinkedIn. Ces touches fonctionnent sur la base de cookies issus de Facebook ou de Twitter. Pour savoir à quelles fins Facebook, Twitter et LinkedIn utilisent les données (personnelles) traitées via ces cookies, il convient de consulter les politiques de confidentialité (qui peuvent changer régulièrement) respectives de ces réseaux sociaux.

Cliquez ici pour avoir un aperçu des cookies que Rijk Zwaan utilise.

Consentement

Lors de la première visite sur notre site Internet, vous pouvez autoriser les cookies en cliquant sur la touche « J’accepte » dans la bannière des cookies. Des cookies fonctionnels et analytiques sont placés à chaque visite. Les cookies marketing ne sont placés que si vous en avez donné l’autorisation.

Vous pouvez gérer et supprimer les cookies via les paramètres de votre navigateur. Cela révoque également le consentement précédemment donné.

  1. Droits de la personne concernée

En vertu de la règlementation applicable, et notamment du Règlement Général sur la Protection des Données de l’Union européenne dit « RGPD », les personnes concernées ont plusieurs droits. Pour exercer ces droits, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : privacy@rijkzwaan.com.

  • Droit d'accès : si vous souhaitez savoir quelles données personnelles vous concernant nous traitons, veuillez nous contacter ;
  • Droit de rectification : si vous pensez que les informations que nous traitons à votre sujet sont erronées, nous les modifierons ;
  • Droit de suppression : vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles. Il est possible que nous soyons tenus de les conserver à d'autres fins (par exemple dans le cadre de nos activités de gestion ou pour satisfaire à nos obligations légales) mais nous vous en informerons ;
  • Droit de limitation : si vous pensez que nous traitons vos données personnelles de manière illicite ou incorrecte, vous pouvez demander la limitation du traitement ;
  • Droit d'opposition : si vous vous opposez au traitement de vos données personnelles, nous mettrons un terme à ce traitement dès que possible ;
  • Droit à la portabilité des données : si vous souhaitez que vos données soient transférées, veuillez nous contacter.

Si vous avez donné votre consentement, par exemple afin de recevoir des offres d'emploi ou des informations générales, vous pouvez le retirer à tout moment. Pour ce faire, il suffit de nous contacter.

Si vous souhaitez exercer l'un de ces droits, veuillez adresser un e-mail à privacy@rijkzwaan.com. Dès réception et vérification de votre demande, nous la traiterons dans les plus brefs délais (sauf en cas d'exception). Nous répondrons à votre demande conformément aux lois en vigueur. Si vous souhaitez formuler une réclamation quant à la façon dont nous traitons vos données personnelles, vous pouvez l'adresser à privacy@rijkzwaan.com. Si vous n'obtenez pas le résultat escompté, vous pouvez également présenter une réclamation auprès de l'autorité de contrôle en charge de la protection des données.

  1. Où traitons-nous vos données personnelles ?

Rijk Zwaan est une entreprise internationale dont le siège est basé à De Lier aux Pays-Bas. Vos données personnelles seront stockées et traitées au sein de l'UE et/ou dans le pays dans lequel se trouve le poste vacant auquel vous avez postulé. Dans certains cas, les données personnelles des membres de l'UE peuvent être transférées en dehors de l'Espace économique européen (« EEE »), mais toujours sous le couvert des garanties des clauses contractuelles types.

Coordonnées

Si vous avez des questions ou des commentaires au sujet de cette politique de confidentialité, de la façon dont nous collectons et utilisons vos données personnelles ou de vos choix et droits au regard de cette utilisation ou si vous souhaitez exercer vos droits, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : privacy@rijkzwaan.com.